INFOS COVID 19

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29 Juin 2020:Nous vous joignons le compte rendu de la réunion sur la prime exceptionnelle COVID 19.

Nous avons exprimé au Directeur de l'Ucanss et aux DRH des CN, les disparités de règles d'attribution et de niveaux des primes déjà d'une branche à une autre et à l'intérieur d'une même branche, même s'il peut y avoir un différentiel pour ceux en toute 1ère ligne avec les risques sanitaires, tels les soignants en Ugecam

Une majorité n'auront aucune prime, alors que chacun-e a apporté sa contribution selon les moyens qui lui ont été donnés, ou pas, pour le faire et selon les caractéristiques de son métier ; l'ensemble étant lié et complémentaire.
A travers la gestion de la crise sanitaire, où tout le personnel du RG a assuré la mission de service public de la Sécurité sociale - oh combien fondamentale - on voit de plus en plus se confirmer la rupture de l'unicité de gestion des branches de risque, appartenant pourtant à une même branche professionnelle et à la CCNT.
Par ailleurs, nous avions demandé une synthèse concernant l'indemnité de télétravail attribuée, sachant qu'il nous a été remonté des disparités dans les modalités effectives ; il nous a été précisé que cela sera fait à la fin du dispositif

26 Juin 2020: Dans le cadre de l’évolution de la crise sanitaire, le document joint apporte des réponses communes des caisses nationales et de l’Ucanss sur des thématiques ayant donné lieu à des dispositions dérogatoires exceptionnelles.

11 Mai 2020: Cà y est ... le déconfinement est autorisé et nos organismes vont pouvoir reprendre plus ou moins progressivement leurs activités sachant que des personnels de divers horizons vont participer à la cellule de Covid Tracing.

Ceci étant : Prenez bien soin de vous... le virus est toujours là.

Nous sommes toujours en contact avec les directions nationales par audio conférences et nous vous proposons les comptes rendus des dernières réunions avec les têtes de réseau.

Vous trouverez donc en lien

le compte rendu de l'audio conférence du 06/05 avec le président du Comex, le directeur de l'UCANSS, le directeur de la CNAM

le compte rendu de l'audio conférence du 06/05 avec le président du Comex, le directeur de l'UCANSS, le directeur de l'ACOSS

le compte rendu de l'audio conférence du 07/05 avec le président du Comex, le directeur de l'UCANSS, le directeur de la CNAF

le compte rendu de l'audio conférence du 07/05 avec le président du Comex, le directeur de l'UCANSS, le directeur de la CNAV

Nous vous joignons également :

Une synthèse globale de ces 4 audio conférences

ainsi que les plans de sortie de confinement des branches

- Maladie - Compte tenu de son poids vous pouvez la consulter sur Améli Réseau - LR DDO 64-2020 du 05/05/2020 voir l'annexe

- Famille

- Retraite

- Recouvrement

MARS 2020 :Les organismes de Sécurité Sociale sont depuis presque 10 jours confrontés à la crise sanitaire liée au COVID 19.

Localement, des dispositions ont été prises pour garantir la continuité du service public... processus prioritaires, équipes de volontaires, maximisation du télétravail en fonction des moyens alloués par les Caisses Nationales.

Des personnels cadres et employés ont été renvoyés chez eux dans l'attente d'être rappelés pour éviter une promiscuité dangereuse pour la santé.

Les organismes ont pris des mesures spécifiques pour couvrir les dépenses supplémentaires des agents dans le cadre de cette situation inédite et qui risque de se prolonger.

La CFE CGC comme d'ailleurs toutes les fédérations syndicales sont en contact régulier par audio conférence avec les Directions Nationales des branches sur la question du suivi de la crise sanitaire. Nous vous en rendrons bien évidemment compte.

Vous trouverez en lien le compte rendu des audio conférences du 25/03 avec le président du Comex, le directeur de l'UCANSS, le directeur de la CNAV et le directeur de la CNAM.

Vous trouverez en lien le compte rendu des audio conférences du 26/03  avec le directeur de l'ACOSS et le directeur de la CNAF.

Vous trouverez en lien le compte rendu des audio conférences des 22 et 23/04 avec les directeurs de branches.

Vous trouverez également en lien les récentes réponses de l'UCANSS

Nous vous joignons également la lettre de remerciement du Ministre des Solidarité aux personnels de l'Institution sachant que pour la CFE CGC: les remerciements c’est une chose mais l’investissement quotidien des collègues mériterait une reconnaissance pécuniaire.

 

A cet égard, notre organisation souhaite fortement qu'un cadre global national de gestion soit négocié pour éviter une trop grande hétérogénéité des mesures selon les possibilités de nos organismes tant pour la période de crise que pour le jour d'après.

Entretemps, nous vous invitons à nous faire connaître les mesures locales prises dans vos organismes et les questions qui vous interpellent pour alimenter le débat avec l'employeur.

Les 3 dernières nouvelles

INFOS.pngCommission de suivi système différentiel - par BERTRAND le 06/07/2020 @ 07:54

Petit point rapide sur la négo de ce 03/07 matin qui s'est terminée par un rejet de la proposition employeur :

Nous avons eu d'abord une présentation des perspectives de ce régime par le Cabinet Actense : 

- des réserves de 40M€ qui atteindront 112m€ en 2026

- une population de bénéficiaires qui doit encore un peu augmenter puis diminuera pour s'éteindre vers 2050

Rappelons que cette prestation est versée aux personnes qui travaillaient dans l'Institution au 31 décembre 1993 et représente un certain % des droits acquis au temps de l'ancienne CPPOSS. Elle est financée par une contribution employeur de 2,01% de la Masse Salariale.

2019  : application de la revalorisation minimale de 0,30% (50% de la revalo AGIRC ARRCO) votée par la CFE-CGC et la CFTC après suspension de séance (2016 +1%, 2018 +2%)

2020 : Proposition employeur 

- application du minimum à effet du 1 er janvier (0,50%)

-ouverture d'une renégociation du protocole d'accord de 1993 avec ferme volonté de l'employeur de réduire la cotisation de 2,01%

- revoyure en fin d'année pour nouvelle augmentation si un accord est signé

On a été plusieurs à qualifier cette approche de quasi chantage et on a tous (dont Dominique Le Page et moi) refusé de signer (derrière la CFDT).

Le compte-rendu suit.


NEWS_64.pngINC FAMILLE 29062020 - par BERTRAND le 02/07/2020 @ 21:17

NEWS_64.pngCNP FORMATION EMPLOI DU 24062020 - par BERTRAND le 02/07/2020 @ 21:09

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Les détails de cette assurance figurent dans la brochure ci dessous:

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Pour tout renseignement complémentaire vous devez vous adresser à 

Sihem Anne

sihem.anne.cfecgc@gmail.com

chargée de la liaison avec le cabinet d'assurance CFDP.

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