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Nouvelles

NEWS_64.pngRPN SALAIRES DU 15112016 - par BERTRAND le 17/11/2016 @ 11:43

Vous trouverez en pièce jointe le compte rendu de cette réunion paritaire sur les salaires 2017 .

Ne cachons pas que l'exercice, nonobstant des éléments à préciser, sera très difficile et risque d'obérer toutes négociations ultérieures.


NEWS_64.pngTRAM AU CONSEIL CNAMTS - par BERTRAND le 16/11/2016 @ 13:44

Lors du Conseil de la CNAM-TS qui s’est tenu ce jour, jeudi 10 Novembre 2016, a été évoqué, pour information, le projet TRAM : Travail en Réseau de l’Assurance Maladie.

Vous voudrez bien trouver ci-joint  la déclaration de la CFE-CGC .


NEWS_64.pngRENCONTRE DU 10.11.2016 - par BERTRAND le 13/11/2016 @ 22:46

Vous trouverez joint notre déclaration préalable.

Ci dessous le compte rendu rapide de cette réunion.

Synthèse de la réunion avec le Directeur de l’Ucanss le 10/11/16

Avons fait part de notre état des lieux ci-dessus et de notre revendication ; de la montée des inquiétudes liées aux mutations et réorganisations profondes, dont la TRAM en cours pour la branche maladie

Cfdt a demandé l’estimation de la RMPP

Cftc demande ce qu’il en est de notre réponse à la CC et de la réaction du Ministère ; pour cela, D. Malric précise que la DSS a été auditionnée

Ucanss prend la mesure des difficultés, sachant que ce sera difficile : il y aura 1,60% en RMPP pour 2017, sachant que l’inflation est de 0,10% donc bien plus faible

Espère moins d’effet report, vu que la moyenne de RMPP en 2015 a été de 1,78% et celle en 2016 est estimée à 1,62%, soit une moyenne tenant dans les 1,70%

Une question demeure sur l’effet report sur 2017, sachant que la branche recouvrement en aura encore à hauteur de 0,42% sur 1,60% de RMPP initiale

Il y aura aussi un effet report pour les primes de fonction

Les marges seront donc étroites, sachant que le GVT est incompressible pour les pas de compétences (par les 20%), mobilisant ainsi 0,50%

S’y ajoutent les parcours dont le minimum ne pourrait être moindre que 0,25%

Pour l’expérience (ne concernant pas les plus anciens), là aussi le minimum ne peut être en-deça de 0,19%

Resterait alors apparemment une marge inférieure à 0,20%

L’Ucanns donnera l’évolution salariale pour 2016

Avons de ce fait demandé la lettre de cadrage (à formaliser en question préalable mardi 15 en RPN NAO) ; en précisant que la RMPP en est à sa deuxième baisse en moins de deux ans

RV au Ministère le 22.11 à 9h30 sachant que le niveau de RMPP ne sera pas négociable (cf règles LFSS) et que les fonctionnaires n’avaient pas eu (selon le Directeur de l’Ucanss) ce que nous avions obtenu entre 2011 et 2015 (la GIPA étant pourtant prévue pour les agents de l’Etat, même si ce n’est pas financée)

A notre argument que le personnel serait sensible à une mesure collective, car visible pour tous, le Directeur de l’Ucanss précise, que selon lui, le personnel est très attaché aux mesures individuelles et que toute mesure collective écraserait le GVT ; qu’il y a lieu aussi de rétribuer les mobilités

Nous sommes conscients, côté OS, qu’il faut creuser aussi d’autres pistes ; l’augmentation de la valeur du point demeurant prioritaire pour nous

Celle suggérée par la Cftc, sur la prime d’intéressement (vu la part non consommée) semble être défendable pour D. Malric.

Par contre, à titre complémentaire, toute piste d’abondement sur des dispositifs d’épargne, mentionnée par nos soins, seraient à écarter selon D. Malric ; idem concernant le transfert vers les IJ atténuant la consommation salariale ; selon lui cela permet de pallier à d’autres impévus…

Pourrait-on alors trouver un angle à privilégier lors de la rencontre au Ministère ?

La consommation salariale 2016 nous éclairerait peut-être lors de la NAO le 15.11.2016


OYEZ  64.pngGREVE POUR LES SALAIRES LE 10112016 - par BERTRAND le 12/10/2016 @ 10:56

APPEL COMMUN CFTC - CFDT - CFE CGC

Tous dans l'action pour les salaires

le 10 Novembre 2016

Notre point a de la valeur !

Vous trouverez le tract commun : ICI

Vous rapprochez de vos homologues pour organiser l'action au plan local

N'oubliez pas de déposer un préavis de grève auprès de votre direction.


NEWS_64.pngPA PRMOTION DE LA DIVERSITE DES CHANCES - par BERTRAND le 12/10/2016 @ 10:11

Le protocole d'accord relatif à la promotion de la diversité des chances conclu le 28 juin 2016, a été agréé par le Ministère le 7 octobre 2016.

Il est accessible sur le site de l'UCANSS :        ICI


OYEZ  64.pngTRAM notre position ! - par BERTRAND le 05/10/2016 @ 20:23

Vous trouverez en pièce jointe, la position de défiance profonde de notre syndicat quant au projet TRAM .


NEWS_64.pngINC MALADIE DU 21 09 2016 - par BERTRAND le 23/09/2016 @ 16:46

L'Instance Nationale de Concertation s'est tenue ce 21 Septembre 2016 en présence du directeur de la CNAMTS .

L'Ordre du jour a été impacté par le récent rapport de la Cour des Comptes sur les personnels de l'Institution.

Vous trouverez ci dessous :

- le Compte Rendu de cette réunion

- la déclaration préalable de la CFE CGC

- les questions posées et restées pour la plupart sans réponse.


DECES DE MICHEL PILLOT - par BERTRAND le 15/09/2016 @ 15:02

La Fédération CFE/CGC des personnels de la Sécurité sociale a l’immense tristesse de vous faire part du décès de son Président d’Honneur :

Michel PILLOT

Âgé de 81 ans

Ancien Directeur Général Adjoint de l’URSSAF de Paris-Région Parisienne

Ancien Directeur du perfectionnement du CNESSS actuellement EN3S

La Fédération s’associe à la douleur de ses enfants et de sa famille.

La cérémonie religieuse sera célébrée le :

Lundi 19 Septembre 2016 à 15 h

Paroisse Saint Saturnin, Grande Rue Charles de Gaulle 94230 NOGENT SUR MARNE.

Suivi de l’inhumation au cimetière de St-Julien à Charleville-Mézières les Ardennes le Mardi 20 Septembre 2016 à 14 heures.


NEWS_64.pngPrimes de fonction - par BERTRAND le 24/07/2016 @ 15:17

Je vous informe que la Direction de la Sécurité sociale a agréé l’accord conclu le 29 mars 2016 relatif aux primes de fonction. Il est consultable sur le site de l'UCANSS.

L’accord sera donc applicable au 1er juillet 2016.

Vous trouverez en pièce jointe, le courrier du Président du Comex, en date du 15 juillet 2016, adressé aux Directeurs des Organismes  portant sur l’application du protocole d’accord du 29 mars 2016 relatif aux primes de fonction.

Cordialement.

 

P. LAVAUD


NEWS_64.pngRPN TEMPS PARTIEL 12072016 - par BERTRAND le 24/07/2016 @ 15:07

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Notre Syndicat a souscrit une protection juridique défense sociale et pénale pour ses adhérents.

Les détails de cette assurance figurent dans la brochure ci dessous:

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Pour tout renseignement complémentaire vous devez vous adresser à 

Nadine COURTEL

au 01 55 30 13 21

chargée de la liaison avec le cabinet d'assurance CFDP.

ATTENTION 

L'assurance ne peut jouer que si vous avez effectué une démarche préalable auprès de votre employeur et avez essuyé un refus.

Ne pas entamer de procédure avant la prise en charge de l'assureur !

 

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